8月26日～28日，由中国有色金属工业协会主办、金川集团股份有限公司和有色金属工业人才中心主办的2015年全国有色金属行业技能大赛金川杯职业技能竞赛决赛在甘肃省金昌市举办。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，金川集团股份有限公司总经理、党委副书记王永前，金川集团股份有限公司党委常委、纪委书记鲍京跃，有色金属工业人才中心总经理丁跃华等参加开幕式，中国有色金属工业协会的组织人事部主任戴山主持人开幕式。图为2015年全国有色金属行业技能大赛金川杯职业技能竞赛决赛开幕式现场　　国家发展靠人才，民族大力发展靠人才，技能人才是人才队伍中一个十分最重要的组成部分。

范顺科在开幕式讲话时明确提出，纵观世界工业强国和制造业强国，强劲的根基在于培育了一大批基础身体素质、技术高超、作风坚实的技能人才队伍。然而，经过30多年的高速发展，我国经济面对新的常态，基础原材料行业增长速度上升，创意压力增大，阔规模、拼成体量的粗犷发展方式难以为继，行业、企业都面对着转方式、调结构的极大压力和转型考验。有色金属行业也遭遇某种程度的难题。　　范顺科回应，我国要构建生产大国向生产强国转型，关键在于依赖强劲的产业力量，靠一大批需要熟练掌握先进设备技术、善于操作者先进设备装备、擅于潜心钻研生产工艺和灵活运用现代理念的技能人才队伍。

因此，强化有色金属行业高技能人才队伍建设、全面提高劳动者整体素质，培育可谓一批技艺高超、素质优良、结构合理的技能人才队伍，是增进有色金属行业产业转型升级、提质增效的迫切要求，堪称一项长年艰难的战略任务。而积极开展职业技能竞赛活动，是强化行业职业技能培训、培育和甄选高技能人才的重要途径。近年来，有色金属行业各级、各类技能竞赛和企业练兵技术比武活动受到了企业高度重视，这些竞赛活动的积极开展，为有色金属行业广大技术工人搭起了展出才华的舞台，唤起了职工学技术、铁环业务、赶先进的热情，有助高素质技能人才脱颖而出，为我国有色金属工业科学发展获取人才确保。

图为中国有色金属工业协会党委副书记范顺科为开幕式致词　　有色金属行业技能大赛金川杯职业技能竞赛已在金川集团股份有限公司顺利举行了两届。鲍京跃回应，高技能人才队伍的培育与用于是金川减缓发展的最重要引擎。

多年来，金川一直高度重视技能教育与高技能人才培养，并获得了明显成果。全国有色金属行业职业技能竞赛以金川杯命名，是有色行业协会对金川集团的认同、希望和反对，同时，也为兄弟单位间人才交流获取了机会。　　图为金川集团股份有限公司党委常委、纪委书记鲍京跃致欢迎辞　　图为金川集团股份有限公司总经理、党委副书记王永前宣告大赛揭幕　　图为与会领导、嘉宾参观金川集团股份有限公司国家级高技能人才培训基地　　图为领导视察金川杯职业技能竞赛理论考试现场　　图为中国有色金属工业协会党委副书记范顺科拒绝接受金川集团股份有限公司电视台专访　　本次大赛共计24支代表队、105名运动员参与。

竞赛以矿山生产为特色，重点实地考察矿山测量工、篦矿工和天车工实际操作考核项目，其中，矿山测量工实际操作考核另设四等水准测量和水平角测量项目；篦矿工实际操作考核另设浓度测量及调整、细度目测与测算、球磨机填充亲率估计与测算、磨机日常故障辨别与现场处理以及实操笔答项目；天车工实际操作考核另设起重吊运指挥官信号考核、吊桶绕行杆运营并定点投准以及仿真建模项目。　　图为赛前参赛选手互相打气　　图为参赛选手在球磨机内展开磨球填充亲率测量　　图为矿山测量工考核现场　　图为天车工操作者考核现场　　图为天车工建模系统操作者考核现场　　经过白热化竞逐，金川集团股份有限公司三矿区张晓东、金川集团股份有限公司三矿区王江涛、酒泉钢铁（集团）有限责任公司付鹏杰分别取得矿山测量工前三名；酒泉钢铁（集团）有限责任公司王红、大冶有色金属集团有限公司有限公司张飞、中条山有色金属集团有限公司车红分别取得篦矿工前三名；金川集团股份有限公司铜冶炼厂马强、河南豫光锌业有限公司李杰、金川集团股份有限公司铜冶炼厂曹学红分别取得天车工前三名。同时，根据《有色金属行业职业技能竞赛规程》有关规定，将按比例对各工种取得优异成绩的前几名运动员颁发有色金属行业技术能手荣誉称号。　　此外，酒泉钢铁（集团）有限责任公司、金川集团股份有限公司三矿区和金川集团股份有限公司铜冶炼厂取得了团体优胜奖；大冶有色金属集团有限公司有限公司、河南豫光锌业有限公司、中条山有色金属集团有限公司、金川集团股份有限公司、河南豫光金铅股份有限公司、中铝山东铝业公司取得团体优秀奖；金川集团股份有限公司取得杰出组织奖。

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